Skurdo ir atskirties problema, pajamų nelygybė Lietuvoje pasiekė kritinę ribą. Tai rodo į aukščiausią lygį tarp visų ES šalių įkopęs pajamų nelygybės indeksas ir sustojęs skurdo mažinimo progresas. Straipsnyje pateikti tyrimo rezultatai rodo, kad socialinio teisingumo supratimas, kaip teisingo darbo užmokesčio aspektas visuomenėje yra ypač svarbus ir glaudžiai susijęs su atliekamo darbo pobūdžiu, turiniu ir atlyginimo dydžiu konkrečioje įmonėje. Atliktas tyrimas patvirtina, kad grupių, kurios kontroliuoja nuosavybę ir turi įtakos valdžios sprendimams, interesai – svarbiausias veiksnys, stabdantis nustatyti darbo užmokestį, kuris atitiktų socialinio teisingumo sampratą. Tyrimo tikslas – išnagrinėjus darbo užmokesčio ir socialinio teisingumo sampratas, išgryninti priežastis, lemiančias darbo užmokesčio teisingumo suvokimą. Tyrimo metodai: mokslinės literatūros analizė, anketinė apklausa, dispersinė analizė, regresinė – koreliacinė analizė.